Cambio e Integración

Profesor
Metanoia
Categoría:
Integración

Descripción del curso:

En este curso podrás encontrar recursos que te permitirán comprender y adquirir conocimientos  que potencien tus habilidades personales, entre ellas la gestión emocional y el liderazgo.

Todo el contenido disponible en este curso es de uso exclusivo y personal para el usuario adscrito a la formación. La reproducción o uso indebido de este material a terceros puede llevar a acciones legales correspondientes.

 

 

Gestión emocional y Liderazgo

1
Inteligencia Emocional y Social del Líder
2
La Habilidad de Escuchar
3
Lenguaje y Comunicación
4
Resistencia al Cambio
5
¿De que dependen los Buenos Lideres?
6
Habilidades requeridas del líder
16:00 minutos
Es una consultora integral, dedicada al desarrollo humano en diversos contextos organizacionales y de instituciones de Salud Pública. Cuenta con un equipo multidisciplinario con amplia experiencia en facilitar procesos de desarrollo del potencial humano en el ámbito laboral.
A cada participante se le entregará una infografía que contiene la información requerida para acceder a la plataforma de Metanoia, tales como: nombre de usuario y clave de acceso, según programa formativo a cursar.
Funcionarios de hospitales vinculados a procesos de desarrollo humano dirigidos por Metanoia.
No, porque cada cuenta de usuario está registrada a partir del número de identificación y correo electrónico personal.
Depende de la temática específica, cada curso y/o módulo tiene una duración descrita al inicio debajo del título del módulo.
Si tienes alguna consulta sobre contenidos o funcionalidad de la plataforma, escríbenos a contacto@metanoia.cl
Si, las formaciones de Metanoia incorporan la posibilidad de cursar diferentes cursos a la vez, los cuales forman parte de un programa formativo mayor.
Para tomar un curso Metanoia es requerido que cuentes con un computador o dispositivos tales como celular o tablet. Se recomienda el uso de audífonos para la realización de algunos ejercicios en los que se requiera mayor concentración. Además del uso de papelería y lápices en algunas actividades.
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Los horarios de formación los defines a tu conveniencia y disponibilidad, la plataforma está completamente disponible 24/7.
En cada curso podrás encontrar contenido teórico (artículos de lectura) en formatos de word, ppt y/o pdf. Además podrás acceder a recursos audiovisuales, y ejercicios prácticos. Al finalizar podrás hacer una evaluación de aprendizajes para el curso.
Al finalizar el curso se obtiene un diploma de certificación por cada curso rendido al 100% acreditado por Metanoia.
Al completar cada actividad o lectura, para que esta se de por finalizada, debes pulsar el botón "completo" para que el avance quede registrado. Luego se avanza pulsando el icono a la siguiente lección.

Bibliografía: 

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• Robert Dilts , El Poder de la Palabra, Edit. Urano

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• Alvarado, María Elina Fuquen. (2003). Los conflictos y las formas alternativas de resolución. Tabula Rasa.

• Caridad de Navarro, Marielis y Leal, Laura García. (2007). La mediación: Modelo bioético-hermenéutico para la resolución de los conflictos en las organizaciones humanas. Frónesis

• da Rosa Tolfo, Suzana, Chalfin Coutinho, Maria, Baasch, Davi y Soares Cugnier, Joana. (2011). Sentidos y significados del trabajo: un análisis con base en diferentes perspectivas teórico-epistemológicas en Psicología. Univ. Psychol. Bogotá, colomBia

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• Lee, Kim Lian. (2008). An examination between the relationship of conflict management styles and employees’ satisfaction with supervision. International Journal of Business and Management.


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Disponible en el plan "Estudiante" Disponible en el plan "Liderazgo"
Duración: 3:30 Horas
Modulos: 6
Video: 15 minutos
Nivel: Avanzado